Persoonlijke ontwikkeling? Bij ORTEC zit je goed!
De ORTEC medewerkers zijn de belangrijkste spil binnen onze organisatie. Bij ons vind je dan ook een prettige en uitdagende werkomgeving, waarbinnen je alle ruimte krijgt om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Het beste uit jezelf halen dus, maar met een goede balans tussen werk en privé. ORTEC is ervan overtuigd dat we alleen kunnen groeien en onze doelen kunnen bereiken als onze medewerkers tevreden zijn.
Ervaring in het buitenland?
Om het beste uit jezelf te halen heeft ORTEC voor verschillende functiegroepen en -niveaus een ontwikkelingsprogramma opgezet. We zijn ervan overtuigd dat je het beste leert door te doen, het zogenaamde ‘Learning by doing’. Je kunt opleidingen volgen, naar seminars gaan, maar bij ons leer je het meeste in de praktijk. Zo heb je bij ORTEC ook mogelijkheden om ervaring op te doen in het buitenland.
Ontwikkelingsprogramma’s op niveau
Ben je een starter? Dan kun je het ontwikkelingsprogramma volgen, bestaande uit de onderdelen introductie, ervaring, opleiding en coaching.
Ben je een professional? Dan is er een ontwikkelingsprogramma dat bestaat uit zelfreflectie, ervaring, opleiding en coaching.
Persoonlijke prestatie- en ontwikkelplannen
Binnen ORTEC werken we met persoonlijke prestatie- en ontwikkelplannen.
Afhankelijk van je achtergrond en rol stemmen we de mogelijkheden met je af en dagen we je uit jezelf verder te ontwikkelen.