Beschrijving
Onder zorginstellingen bestaat een groeiend besef dat optimale afstemming van de inzet van haar belangrijkste resources - namelijk de medewerkers – op de te leveren zorg, grote voordelen oplevert. Door vanuit de zorgvraag op een meer centrale manier te gaan plannen, en bijvoorbeeld de jaarurensystematiek goed te benutten, kunnen zeer goede resultaten worden behaald op meerdere gebieden:
- De kwaliteit van dienstverlening komt op een hoger plan te liggen; de juiste medewerker verleent de juiste zorg bij de juiste cliënt en op het juiste moment
- Hogere medewerkerstevredenheid doordat hun wensen beter afgestemd kunnen worden op de
roosterplanning. Dit kan weer leiden tot een lager ziekteverzuim, meer productiviteit en een betere en meer respectvolle behandeling van de cliënt
ORTEC’s oplossing voor capaciteits- en dienstroosterplanning in de zorg biedt optimale ondersteuning bij het inplannen van uw personeel. De oplossing ondersteunt zowel vraaggestuurd als flexibele roosterplanning, waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke wensen en voorkeuren van uw medewerkers. Wilt u weten hoe te komen tot een optimaal basis dienstenpatroon voor uw organisatie? Lees de brochure ‘De visie van ORTEC op capaciteits- en dienstroosterplanning’ of neem direct contact met ons op.
Meer weten? Lees de brochure Visie van ORTEC op capaciteits- en roosterplanning.