Oplossing
Er is een groeiend besef onder zorginstellingen dat optimale afstemming van de inzet van haar belangrijkste resources - namelijk de medewerkers - op de te leveren zorg, grote voordelen oplevert.
Een meer vraaggestuurde planning vanuit een centrale organisatie verhoogt de efficiency en kwaliteit van zorgverlening. Maar ook medewerkers zullen een beter op hun situtatie toegespits rooster krijgen, wat de medewerkertevredenheid verhoogt.
ORTEC heeft voor de GHZ-sector een oplossing ontwikkeld op het gebied van capaciteits- en roosterplanning, waarbij de zorgvraag centraal wordt gesteld. Met deze oplossing helpen we zorginstellingen om tot een optimaal basis dienstpatroon te komen en medewerkers zo efficiënt mogelijk in te zetten. Tevens wordt met deze oplossing de te leveren zorg geregistreerd en optimaal mogelijk gepland en wordt inzicht verschaft of de zorg die een instelling verplicht is te leveren aan clienten, ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. En dat uiteraard zo efficiënt mogelijk... Het resultaat: meer mogelijk maken met minder mensen en een verlaging van de administratieve druk, waardoor er meer tijd vrijkomt voor het leveren van zorg. Meer weten? Lees de brochure capaciteits- en roosterplanning.
Resultaten
Door vanuit de zorgvraag op een meer centrale manier te plannen en bijvoorbeeld de jaarurensystematiek goed te benutten, kunnen zeer goede resultaten worden behaald op meerdere vlakken:
- de kwaliteit van dienstverlening komt op een hoger plan te liggen; de juiste medewerker verleent de juiste zorg bij de juiste cliënt en op het juiste moment;
- hogere medewerkerstevredenheid doordat hun wensen beter afgestemd kunnen worden op de roosterplanning. Dit kan weer leiden tot lager ziekteverzuim, meer productiviteit en een betere en meer respectvolle behandeling van de cliënt.
ORTEC heeft in de GHZ veel ervaring opgedaan en heeft goed inzicht in de thema’s die spelen en de oplossing die vereist is om de uitdagingen van nu en de toekomst aan te gaan. ORTEC bedient in de GHZ meer dan 20 instellingen, waarvan het overgrote deel tot de grootste GHZ instellingen van Nederland behoort. Voorbeelden zijn o.a. Carante Groep, Cordaan, Siloah, Amarant en Bartimeus.
Meer weten over hoe ORTEC u kan helpen om uw planningsprocessen te optimaliseren? Of wilt u lezen welke resultaten uw collega’s in uw sector reeds hebben behaald? Graag verwijzen we u naar de diverse cases die u kunt vinden op onze website. Ook kunt u natuurlijk contact met ons opnemen voor het maken van een afspraak om de mogelijkheden tot optimalisatie binnen uw zorginstelling te onderzoeken.
 |
|
 |
| De geavanceerde personeelsplanningssoftware van ORTEC biedt krachtige ondersteuning om tot een optimaal dienstrooster te komen, waarbij rekening wordt gehouden met de restricties, wensen, voorkeuren en belangen van de diverse betrokken partijen Meer weten? Lees de brochure ‘Resourceplanning- en optimalisatie voor de gezondheidszorg’ die u vindt op deze site. |
|
ORTEC schillenmodel: het optimaal benutten van uw personele capaciteit door een integrale aanpak van uw personeelsplanning Meer weten? Lees de brochure ‘De visie van ORTEC op capaciteits- en dienstroosterplanning’ die u vindt op deze site. |
|